دراسة سعودية: لا تعتمد على الأمل وحده لتحفيز ريادة الأعمال!

الجديد في هذا الموضوع:

صدر بحث جديد عن جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالسعودية تناول كيف تؤثر الصفات النفسية الإيجابية، والتي تعرف برأس المال النفسي، في نية الخريجين الجدد في السعودية لتأسيس مشاريعهم الخاصة.

وقد أظهرت النتائج أن سمات التفاؤل، والمرونة (القدرة على التكيف بعد الفشل)، والثقة بالنفس تؤدي دوراً كبيراً في زيادة نية الطلاب للانخراط في ريادة الأعمال، خصوصاً إذا كانت مدعومة بموقف إيجابي من فكرة ريادة الأعمال وقدرة الشخص على التحكم في قراراته.

لكن المفاجأة أن الأمل وحده لا يؤثر في نية الريادة ولا يحفز السلوك الريادي عند الخريجين.

ما هو المختلف في هذه الدراسة؟

برامج تدريبية كثيرة تعتمد على "زرع الأمل"، لكن هذه الدراسة تبين أن الأمل وحده لا يكفي إذا لم يكن مصحوباً بثقة ومهارات وقدرة على اتخاذ القرار.

لماذا تعد هذه الدراسة مهمة؟

وجدت الدراسة أن رغبة الخريج في بدء مشروع خاص لا تتأثر مباشرة بشخصيته، بل تتأثر أكثر بكيف يتخيل نفسه وهو ينفذ المشروع: هل يشعر بالإيجابية؟ وهل يثق بقدرته على إنجازه؟ أما آراء الآخرين أو ما هو متعارف عليه في المجتمع، فلم يكن لها تأثير كبير في قراره.

التطبيق العملي:

لمن يدرب أو يوجه خريجي الجامعات: ركز على تعزيز الثقة بالنفس، والمرونة، والتفاؤل الواقعي، وادعمهم بفهم واضح لكيفية التخطيط والتحكم في السلوك. لا تكتف بزرع الأمل وحده!

المصدر

عنوان الدراسة: The Influence of Psychological Capital on Entrepreneurial Intentions Among Fresh Graduates in Saudi Arabia: A Mediation Analysis Using the Theory of Planned Behaviour

الترجمة: تأثير رأس المال النفسي في نوايا ريادة الأعمال لدى الخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية: دراسة لعوامل التأثير غير المباشر باستخدام نظرية السلوك المخطط.

المجلة: Journal of Entrepreneurship

الباحثون: وسيم علولو، وأمينة عماري.

تاريخ النشر: يوليو/تموز 2025.