علمياً: دراسة إماراتية تكشف أن إعطاء الموظف حرية القرار يزيد إبداعه
الجديد في هذا الموضوع: صدر بحث جديد من جامعة أوتارا الماليزية عن أثر "التمكين الوظيفي" (Functional Empowerment) على السلوك الإبداعي…
الجديد في هذا الموضوع: صدر بحث جديد من جامعة أوتارا الماليزية عن أثر "التمكين الوظيفي" (Functional Empowerment) على السلوك الإبداعي…
الجديد في الدراسة: استعرضت الدراسة 382 بحثاً استخدموا طريقة "تسجيل اليوميات" و"التقارير اللحظية" لتحديد ما يجعل يوم العمل جيّداً أو…
فكرة البحث الجديدة: تُظهر هذه الدراسة أن التشتت بسبب وسائل التواصل الاجتماعي في أثناء العمل ليس سيئاً دائماً! ففي بعض…
الجديد في المقال: التصرفات التي يُنظر إليها غالباً باعتبارها "كسل" في بيئة العمل قد تكون في الحقيقة استراتيجيات ذكية لإدارة…
الجديد في الدراسة: وجدت دراسة ميدانية حديثة أُجريت في السعودية أن أصحاب العمل يقدّرون "الأخلاق في العمل" و"القدرة على العمل…
الفكرة: كشفت دراسة حديثة قام بها باحثون من جامعة "غنت" (Ghent University) في بلجيكا ومعهد الاقتصاد العلمي والإدارة الفرنسي "آييزغ"…
الجديد في هذا البحث: وجدت دراسة إماراتية أن أكثر ما يرفع رضا الموظفين ليس الرواتب العالية بل البرامج الصحية (Wellness…
الجديد في هذا البحث: دراسة بريطانية حديثة وجدت أن امتلاك حيوان أليف (مثل كلب أو قط) يزيد من الرضا عن…
الفكرة كشفت دراسة تحليلية حديثة أجرتها الباحثة منار سعيد الغامدي من جامعة تبوك، عن أن الإفراط في ممارسة التمارين الرياضية…
المحتوى محمي