الجديد في هذا الموضوع:
صدر بحث علمي حديث عن جامعة الإمارات للطالبة وصال محسن، نُوقش في مايو/ آيار 2025، تناول كيف تساهم ممارسات قادة المدارس والمعلمين في الوقاية من التنمر داخل المدارس الحكومية والخاصة بأبوظبي.
ملخص النتائج
- الدراسة أبرزت أن تطبيق نظام إبلاغ سري داخل المدارس كان من أكثر الإجراءات فعالية في تقليل حالات التنمر.
- إضافة إلى ذلك، اعتمدت المدارس أيضاً على:
- سياسات مكتوبة وواضحة ضد التنمر.
- ورش عمل توعوية متكررة للطلاب والمعلمين والأهالي.
- تدريب خاص للمعلمين والقادة لكشف ومعالجة سلوكيات التنمر مبكراً.
- المدارس التي وفرت قنوات إبلاغ آمنة شهدت استجابة أكبر من الطلاب وثقة أعلى في نظام المدرسة.
ماذا يختلف الجديد عن السائد؟
الجديد أن توفير "صندوق سري" أو وسيلة إبلاغ آمنة غير مرتبطة بالمعلمين مباشرة كان له تأثير أقوى من مجرد سن قوانين ضد التنمر.
توضيح مبسط:
- صندوق الإبلاغ السري (Anonymous Reporting Box): صندوق مخصص يضع فيه الطلاب ملاحظاتهم أو بلاغاتهم عن التنمر بدون الكشف عن هويتهم.
- مثال: طالب يرى زميله يتعرض للتنمر ولا يستطيع التحدث علناً، يكتب ملاحظة ويضعها بسرية ليتم التعامل معها.
التطبيق العملي:
إذا كنت قائداً مدرسياً أو معلماً، خصص صندوقاً آمناً أو تطبيقاً إلكترونياً لتلقي بلاغات الطلاب بسرية تامة، وأعلن بوضوح أن كل بلاغ سيؤخذ بجدية.
تنبيه: وجود الصندوق وحده لا يكفي؛ يجب تعزيز ثقافة الثقة بأن الإبلاغ لن يؤدي إلى انتقام أو تجاهل.
المصدر:
عنوان الدراسة: School Leadership Insights and Practices: Understanding Bullying Prevention Strategies Among Educational Teachers in Private and Public Schools Across the UAE
الباحثة: وصال محسن.
الجامعة: جامعة الإمارات، كلية التربية.
تاريخ المناقشة: مايو/ آيار 2025